Soft Skills × Generative AI

考える力と協働する力を、業務の成果につなげる。

ソフトスキル研修・診断・E-Learning(生成AI活用を含む)で、
個の力を組織の力に。

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Our Belief

個の力を、組織の力に

先行きの予測が難しい時代において、企業が成果を出し続けるためには、社員一人ひとりの考える力と協働する力を高め、それを組織全体の力につなげることが重要です。

生成AIは、業務の進め方を大きく変える有効な道具です。しかし、道具から成果を引き出すのは、問いを立て、出力内容を判断し、周囲に伝える「人」のスキルです。そのため Nelson Asset は、生成AIの活用をソフトスキルの1つと位置づけ、マネジメントやチームワークと同じ考え方で支援しています。

社名の「Asset」には、ビジネスの現場で培ったノウハウを資産として体系化し、研修・診断・E-Learningとして提供していくという思いを込めています。

個の力が集まり組織の力になることを表した挿絵
Process

支援の進め方

全テーマ共通の3段階で、学びを成果の定着まで伴走します。

  1. 01

    診断

    現状と課題を把握する

  2. 02

    研修

    課題に応じたスキルを習得する

  3. 03

    定着支援

    習得したスキルを業務で使い続ける状態にする

Programs

研修・支援テーマ

階層別研修のイメージ

階層別研修

診断

  • 管理職アセスメント
  • 組織文化診断
  • 360度フィードバック 等

研修

  • 新入社員研修
  • マネージャー研修
  • 1on1研修 等

定着支援

  • 定着支援アドバイス
  • フォローアップ研修 等
チームワーク・コミュニケーションのイメージ

チームワーク・コミュニケーション

診断

  • 報連相タイプ診断 等

研修

  • チームビルディング研修
  • 報連相研修 等

定着支援

  • フォローアップ研修 等
生成AI活用のイメージ

生成AI活用

診断

  • 生成AI活用成熟度診断 等

研修

  • 生成AI 基礎研修(生成AIの基礎理解、プロンプトエンジニアリング)
  • 生成AI研修(Microsoft Copilot、Copilot Studio、OpenAI ChatGPT、Anthropic Claude など)等

定着支援

  • 生成AI活用ガイドライン作成
  • 経営層向けアドバイザリー
  • 生成AI活用 定点測定 等
E-Learning

E-Learning「Leadoor」

研修前後の学習・診断に使えるSaaSです。日々の学びと定着をオンラインで支えます。

01学習コンテンツ一覧

学習コンテンツ一覧

シリーズやレベルで絞り込みながら、受講できる動画コンテンツを一覧から探せます。

Leadoor 学習コンテンツ一覧
02シリーズ一覧

シリーズ一覧

1on1、タイムマネジメント、報連相などのテーマごとに、対象者と本数をまとめて確認できます。

Leadoor シリーズ一覧
03コンテンツ詳細

コンテンツ詳細

対象者・概要・再生時間を確かめてから受講できます。同じシリーズの他の回へもすぐ移動できます。

Leadoor コンテンツ詳細
04受講画面(動画)

受講画面(動画)

動画コンテンツで学びます。最後まで視聴すると受講完了になります。

Leadoor 受講画面(動画)
05マイ学習(学習状況)

マイ学習(学習状況)

受講完了数や学習した月、評価を集計し、学習の推移をグラフで振り返れます。

Leadoor マイ学習(学習状況)

詳細のコンテンツなどはお問い合わせください。

Representative

代表者紹介

代表社員 御代知克

代表社員 御代知克

  • 日立中部ソフトウェア(現 日立ソリューションズ):プログラマ、プリセールスSE(1991〜1999)
  • 日本マイクロソフト株式会社:26年在籍
    • うち約19年は管理職(課長、部長、本部長)
    • 技術プリセールス組織の統括
    • 生成AI領域のテクニカルアーキテクト
  • ディスカバリーズ株式会社
    • AIを活用したSaaS サービス開発責任者
  • 合同会社 Nelson Asset
    • 企業向け生成AI活用の講演・研修コンテンツ設計、DX/AX アドバイザリーなど
Track Record

実績

研修・講演・経営層向けアドバイザリーの実績。

研修・セミナーの様子(イメージ)※写真はイメージです
IT・コンサルティング

新規事業開拓に関するアドバイザリー

経営幹部との定期的なアドバイザリーミーティング

教育・人材関連

新規事業の企画・運用・定着化アドバイザリー

経営幹部・プロジェクトチームとの定期的なアドバイザリーミーティング、定着化支援

教育機関

IT/IT業界のトレンドに関する講演

学生向けの講演(聴講者 約200名)

FAQ

よくある質問

対象となる企業規模や受講者を教えてください。

特に指定はありません。受講者についても、新入社員から管理職・経営層までご相談に応じます。

診断だけ、E-Learning(Leadoor)だけの利用はできますか。

可能です。診断のみ、E-Learning(Leadoor)のみのご利用にも対応しています。

単発での依頼は可能ですか。

可能です。ご要望をメールでお送りいただければ、オンラインミーティングなどで詳しくお伺いします。

研修内容を自社向けにカスタマイズできますか。

可能です。貴社の課題や受講者に合わせて、研修の内容をカスタマイズいたします。

実施形式はオンラインと対面のどちらですか。

内容によって異なります。アドバイザリーはオンラインが中心です。講演やワークショップ、アイデアソン/ハッカソンなどは、対面での実施をお勧めしています。

申し込みから実施まで、どのくらいの期間が必要ですか。

研修の内容やご希望の日程によって異なります。できる限りご希望に沿えるよう調整しますので、まずはご予定をお知らせください。

費用の目安を教えてください。

内容によって変わるため、個別にお見積もりいたします。

生成AI研修は、ITに詳しくない社員でも受講できますか。

可能です。生成AIの基礎理解やプロンプトの書き方から学べる「生成AI 基礎研修」をご用意しています。

生成AI研修で、自社の機密情報はどう扱われますか。

研修をカスタマイズして、貴社のデータを使った演習を行うことも可能です。その場合は、必要に応じて秘密保持契約を締結いたします。

研修の効果はどのように確認できますか。

研修後の定着支援や定点測定を通じて、学んだスキルが業務で使われ続けているかを確認していきます。

その他のご質問も、まずはメールにてお気軽にご相談ください。

Company

会社概要

会社名
合同会社 Nelson Asset
所在地
東京都多摩市
代表者
代表社員 御代知克
設立年月
2020年3月23日
事業内容
ソフトスキル研修、生成AI活用支援、E-Learningサービスの提供 等
Contact

お問い合わせ

研修・診断・E-Learningに関するご相談を承ります。お気軽にご連絡ください。

メール:support@nelsonasset.co.jp